-
走進(jìn)未藍(lán)
-
產(chǎn)品世界
-
山東未來環(huán)保招聘信息
未藍(lán)環(huán)保招聘需求
一、區(qū)域經(jīng)理 10名
大專及以上 學(xué)歷 ，35-50歲 試用期底薪3000+補(bǔ)助+提成，轉(zhuǎn)正底薪4000+補(bǔ)助+提成
2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；從事過清潔取暖行業(yè)或新能源、環(huán)保行業(yè)優(yōu)先；具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；能出差25天以上，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
二、網(wǎng)絡(luò)/電話銷售 5名
高中及以上學(xué)歷 25-35歲 試用期2500元，轉(zhuǎn)正3000元+提成
2年以上實(shí)體或電銷，網(wǎng)銷工作經(jīng)驗(yàn)（學(xué)歷優(yōu)秀者可放寬條件）
熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件，有較強(qiáng)的溝通能力。
能夠承擔(dān)一定壓力
三、電氣工程師 1名
大專以上學(xué)歷，30-45歲，5年以上電氣設(shè)計工作經(jīng)驗(yàn)，5000-10000元/月
1、負(fù)責(zé)供暖設(shè)備及天然氣取暖電氣系統(tǒng)的技術(shù)設(shè)計工作。
2、負(fù)責(zé)電氣及控制系統(tǒng)零部件的選型，指導(dǎo)設(shè)備電氣及控制系統(tǒng)零部件的采購。
3、指導(dǎo)設(shè)備電器部分的調(diào)試，售后維修的技術(shù)支持。
4、熟練運(yùn)用至少一種CAD、EPLAN等繪圖軟件。
5、具備儀表及電子產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計能力
6、熟悉單片機(jī)的編程。
7、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，對待工作踏實(shí)認(rèn)真，能夠積極的完成工作計劃。
四、品牌運(yùn)營
本科以上學(xué)歷，35歲以上，具有5年以上品牌建設(shè)管理與推廣經(jīng)驗(yàn)，薪資面議
工作內(nèi)容：1、提升品牌競爭力,改良老產(chǎn)品,開發(fā)新產(chǎn)品；
2、做好目標(biāo)消費(fèi)群調(diào)查和品牌跟蹤調(diào)查；
3、制訂全年度品牌推廣計劃及策略并落地實(shí)施；對推廣效果進(jìn)行跟蹤；
4、銷售狀況追蹤,撰寫分區(qū)域推動計劃；
5、有效保證新聞發(fā)稿的媒介通路質(zhì)量，不斷優(yōu)化并拓展媒介關(guān)系。 ?
6、定期分析市場情況,并提出有效推廣的建議；
7、有較強(qiáng)的新聞和傳播文案寫作能力，定期撰寫新聞稿，內(nèi)部宣傳文案。
4S店招聘需求
一、榮威店（聊城市祥和汽車銷售有限公司） 地點(diǎn)：開發(fā)區(qū)江北汽車城院內(nèi)2號展廳
（一）展廳銷售顧問 3人
高中以上學(xué)歷，20-35歲，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，女士優(yōu)先
底薪2000，有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者底薪3000，轉(zhuǎn)正后1500+提成（綜合工資5000以上）
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)整車銷售及客戶邀約；
（二）售后服務(wù)經(jīng)理 1人
學(xué)歷中專以上
3年售后4S店管理經(jīng)驗(yàn)，第一個月保底4000，轉(zhuǎn)正后績效考核（5000以上）
工作內(nèi)容：1.發(fā)掘保養(yǎng)、維修以及配件與附件市場的潛力，制定每月、每季度的計劃和實(shí)施措施。
2.實(shí)現(xiàn)合理的利潤，完成公司年度各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營利潤指標(biāo)。
3.對經(jīng)營狀況進(jìn)行月度分析，及時改進(jìn)服務(wù)。
4.監(jiān)督、檢查、糾正、考核服務(wù)核心執(zhí)行流程、現(xiàn)場5S等標(biāo)準(zhǔn)化管理的實(shí)施。
5.直接負(fù)責(zé)顧客投訴，負(fù)責(zé)重大質(zhì)量問題和維修服務(wù)糾紛的處理；（為客戶投訴處理第一現(xiàn)場與第一時間的第一責(zé)任人）。
6.確保顧客滿意，完成客戶滿意度指標(biāo)，為提升客戶滿意度的持續(xù)提高，制定年、季、月度提高客戶服務(wù)滿意度的行動措施和對策，有效評估。
7.依據(jù)廠家管理標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)建立文件化的服務(wù)質(zhì)量管理體系；
8. 利用服務(wù)中與顧客接觸的機(jī)會銷售車輛，附件等；
（三）維修技師 1 人，
學(xué)歷不限，要求4S店維修經(jīng)驗(yàn)2年以上，前兩月保底4000，轉(zhuǎn)正后正?？冃В?000以上）
工作內(nèi)容：
1.實(shí)施服務(wù)顧問或服務(wù)經(jīng)理的維修任務(wù)。
2.負(fù)責(zé)工位設(shè)備既實(shí)用工具的維護(hù)、管理。
3.及時匯報作業(yè)進(jìn)度及異常。
4.負(fù)責(zé)工序質(zhì)量的自檢。
（四）維修學(xué)徒 1人，
學(xué)歷中專以上，汽車相關(guān)維修專業(yè)，有維修經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，底薪1500+績效約2000元（3000以上）
二、江淮店（聊城市和瑞汽車銷售有限公司）
展廳銷售顧問 2人
高中以上學(xué)歷，20-35歲，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，
底薪3000（有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者），轉(zhuǎn)正后1500+提成（綜合工資5000以上）
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)整車銷售及客戶邀約； 地點(diǎn)：開發(fā)區(qū)泰山路中段
公司免費(fèi)提供午餐，高薪高提成+五險+福利+年終獎金+工齡+法定節(jié)假日+豐富的團(tuán)建
